Sehr transparent und partnerschaftlich.
Wir schalten für Sie erfolgreich digitale Werbekampagnen, durch die Sie wöchentlich 2 bis 10 Bewerbungen bekommen und als attraktiver Arbeitgeber regional bekannt werden.
Lernen Sie Ihr neues Team zur Mitarbeiter-Gewinnung persönlich kennen.
Kleine Betriebe mit 25 Mitarbeitern, bis hin zu großen Konzernen arbeiten mit uns zusammen und
besetzen offenen Stellen.
Partner berichten von der Zusammenarbeit
Ganzheitliche Beratung & Umsetzung mit Stahlhart Recruiting
1.
Das Fundament von erfolgreichen Kampagnen ist eine attraktiv ausgearbeitete Unternehmens- und Stellenbeschreibung.
2.
Diese Inhalte brauchen dann authentische Fotos oder noch besser Videos, die potenziellen Bewerbern echte Einblicke in die Stelle geben & Emotionen transportieren.
3.
Über digitale Werbekampagnen wird Ihre Stellenanzeige dann für 8 von 10 Kandidaten regional sichtbar. Viele Fachkräfte sind zwar in einem Arbeitsverhältnis, sind aber unzufrieden.
4.
Mit einer digitalen Kurzbewerbung verwandeln Sie Interessenten in Bewerber und Bewerber dann in treue Mitarbeiter.
Langfristig ist ebenfalls Employer Branding wichtig, sodass Sie in Ihrer Region allgemein als guter Arbeitgeber bekannt sind. (Webseite, Social Media, Kununu & konstante Sichtbarkeit)
Warum Sie mit uns mehr & qualifiziertere Mitarbeiter einstellen und die Zusammenarbeit angenehm ist
Herausstechende Fotos & Videos
Mit unseren eigenen Foto- und Videografen produzieren wir Content für Ihre Kampagne, der Sie stark von der Konkurrenz abhebt und gleichzeitig passendere Bewerber anzieht.
Branchen-Spezialist
Dank über 3.000 generierter Bewerbungen in Industrie & Handwerk kennen wir Ihre Zielgruppe und wissen aus Erfahrung ganz genau, was Ihnen die richtigen Bewerber bringt.
1 persönlicher Ansprechpartner
Sie haben einen festen persönlichen Ansprechpartner, der Ihr Projekt leitet und Sie entspannt vom Start ins Ziel führt. Inkl. regelmäßiger strukturierter Projektbesprechungen.
Garantierte schnelle Lieferzeiten
Sie bekommen garantierte Lieferzeiten, wodurch Sie zeitnah & planbar Ihre Mitarbeiter gewinnen. Hier verläuft Ihr Projekt nicht im Sande, sondern läuft ins Ziel.
Warum unsere Kampagnen besser performen im Detail entdecken
Rechtssicher im Datenschutz
Keine Lust abgemahnt zu werden und hohe Strafen zu zahlen? Wir arbeiten rechtskonform und Sie sind durch eine Garantie abgesichert.
Live-Reporting der Kampagne
Per Link-Klick haben Sie jederzeit Überblick über die aktuellen Zahlen der Kampagne.
Nur qualifizierte Bewerber
Weil wir Ihre Bewerber nach der Bewerbung gleichtägig kontaktieren & vorqualifizieren, gewinnen Sie mehr Mitarbeiter, weil Sie keine Bewerber mehr verlieren. Gleichzeitig haben Sie weiterhin viel Zeit für Ihr Tagesgeschäft.
Partner-Zugang
Mit einem Log-In im Web, haben Sie die absolute Übersicht über die Zusammenarbeit. An einem Ort finden Sie den Projektplan, Dateien, das Live-Reporting und alles Weitere.
Lassen Sie authentisch heraustechen
Zerspaner Recruiting Video für Kaiser Maschinenbau
Azubi Elektroniker Recruiting Video für Steinlen Elektromaschinenbau
Azubi Elektroniker Recruiting Video für Elektro Scholz
Mechatroniker Recruiting Video für KLN Ultraschall
Verfahrensmechaniker Recruiting Video für Profectus Films
Backoffice Recruiting Video für Rössel Messtechnik
LKW- & Mobilkran-Fahrer Recruiting Video für MEGALIFT Bremen
Weitere Videos ansehen
Zur Erreichung Ihres Ziels
Echte Beratung
Wir hören Ihnen zu & verstehen Ihre Ziele. Im Anschluss schlagen wir Ihnen die effektivste Lösung vor.
Social Recruiting Kampagnen
Effektivste Fachkräfte- & Azubi-Gewinnung auf Social Media: Instagram, Facebook & LinkedIn.
Mehr erfahren
Erstellung von Fotos & Videos
Für Kampagnen & andere Zwecke. Herausstechend und authentisch.
Social Media Betreuung
Modern. Attraktiv. Regelmäßige Inhalte. Facebook, Instagram, LinkedIn & TikTok.
Web- & Karriere-Seiten
Gute Inhalte & gutes Design. Optimiert auf Ergebnisse und Ihr Ziel.
Kampagnen zur Kunden-Gewinnung
Z. B. über LinkedIn Kampagnen qualifizierte Anfragen generieren.
Ein Team. Ein Motto. Ein Ziel.
Im Marketing-Studiengang als Start-up gegründet, das erste erfolgreiche Testprojekt mit einem Betrieb aus Bremen & dann durchs Bremer Fernsehen bekannt geworden.
Heute nach 3 Jahren sitzt die Stahlhart Recruiting GmbH in Münster und arbeitet seitdem mit vielen Industrie- und Handwerksunternehmen in ganz Deutschland zusammen.
Unser Werteversprechen: Messbare Ergebnisse und eine angenehme Zusammenarbeit.
Unverbindlich und kostenlos
Nehmen Sie gerne Kontakt auf - Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Für wen ist die Beratung gedacht?
Für Geschäftsführer & Personaler von Unternehmen aus den Branchen Industrie und Handwerk, die Fachkräfte, Azubis oder Kunden gewinnen möchten.
Buchen Sie sich gerne heute noch eine Beratung und lassen Sie uns das Thema schnell & erfolgreich gemeinsam angehen.
Was erwartet Sie in der Beratung?
Wir lernen Ihre Situation und Ihren Bedarf kennen. Danach wird es sehr individuell.
Sie haben Fragen über die Methode Social Recruiting? Können wir beantworten.
Sie suchen einen Partner für die digitale Mitarbeiter-Gewinnung und möchten gerne mehr über unser Konzept erfahren und ein Angebot erhalten? Können wir machen.
Sie haben schonmal Social Recruiting gemacht, es war aber nicht erfolgreich? Wir können schauen, woran es gelegen hat.
Alles unverbindlich und kostenlos. Bisher hat noch niemand gesagt, dass sich diese Beratung nicht gelohnt hat. Wir unterstützen gerne.
Buchen Sie sich gerne heute noch eine Beratung und lassen Sie uns das Thema schnell & erfolgreich gemeinsam angehen.
Wie geht es nach Absenden der Nachricht weiter?
Da gibt es 2 Möglichkeiten: Entweder wählen Sie sich direkt im nächsten Schritt einen 30-minütigen Termin aus unserem Kalender für ein Webmeeting aus oder wir können Sie auch telefonisch, unter der angegeben Nummer, am nächsten Werktag kontaktieren.
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Mit wem werden Sie sprechen?
Sie werden mit einem Berater aus der Praxis sprechen. Dadurch erhalten Sie individuelle & passgenaue Antworten.
Buchen Sie sich gerne heute noch eine Beratung und lassen Sie uns das Thema schnell & erfolgreich gemeinsam angehen.
Es herscht Fachkräfte-Mangel. Man kann doch gar keine neue Mitarbeiter mehr finden.
Richtig, in Deutschland herrscht Fachkräfte-Mangel. Doch für Ihr einzelnes Unternehmen, egal in welcher Region, gibt es insgesamt mehr als genügend Fachkräfte - die arbeiten nur noch nicht bei Ihnen.
Daher könnte man sagen, dass Sie gar keinen Fachkräfte-Mangel haben, sondern eher einen Mangel an guten Ideen mit der richtigen Umsetzung.
Nachweislich haben wir erfolgreiche Ideen entwickelt und können diese auch nachweislich für Sie erfolgreich umsetzen.
Buchen Sie sich gerne heute noch eine Beratung und lassen Sie uns das Thema schnell & erfolgreich gemeinsam angehen.
30 Minuten volle Transparenz & Mehrwert
Social-Recruiting & Employer Branding tiefgehend von Anfang bis Ende erklärt.
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