Mit unserem Talentpool für Industrie & Handwerk: Offene Stellen garantiert besetzen
Zerspaner, Elektroniker, Metallbauer, SPS-Programmierer, Konstrukteure, Vertriebler, Anlagenführer, Monteure, Verfahrensmechaniker, Werkzeugmechaniker oder Ähnliches gesucht? Dann sind Sie hier stahlrichtig.
Unsere Leistungen
Talentpool-Recruiting mit Geld-zurück-Garantie
Unser eigener Talentpool für Industrie & Handwerk umfasst mehr als 150.000 Fachkräfte und wird kontinuierlich erweitert.
Wir sprechen gezielt die Kandidaten in Ihrer Region an, die Ihre Anforderungen erfüllen und von unserer KI aktuell als wechselwillig markiert sind.
Anschließend überzeugen wir diese in einem Telefongespräch von Ihnen als Arbeitgeber und übermitteln Ihnen die interessierten Kandidaten inklusive Lebenslauf und Kurzprofil.
Karriereseiten
Wir erstellen Karriereseiten, die Ihnen konstant „kostenlos“ Bewerbungen liefern.
Recruiting-Content
Hochwertige Video- und Foto-Produktionen, die sich jahrelang bezahlt machen.
Employer Branding
Wir machen Sie als Arbeitgeber und Employer Brand online erlebbar.
450+ Ihrer Branchenkollegen setzen bereits auf STAHLHART
Ländliche und städtische Unternehmen. Unternehmen mit 2 bis 20 offenen Stellen. Egal ob Personalbedarf für die Halle, fürs Büro oder für die Montage.
Zusammenarbeit seit 2021 - mehr als 5 Stellen besetzt. Wenig Abgänge. Ausprobieren, der Ansatz ist eine Waffe.
Robert Bartel
Heckmann
Super individuelle Unterstützung mit einer professionellen Abwicklung und das alles im freundschaftlichen Umgang.
Lennard Schwerdtfeger
Könenkamp
Eine klare Empfehlung für Unternehmen aus Industrie und Handwerk, die bei der Mitarbeitergewinnung auf Qualität und Ergebnisse setzen!
Marc Kujau
KAEFER
Die regelmäßig stattfindenden Meetings mit Florian gehören mittlerweile zu meinen absoluten Lieblingsterminen. Stahlhart-Recruiting empfehlen wir zu 100 % weiter.
Björn Hansen
Röhr + Stolberg
Warum Stahlhart der Nr. 1 Partner im Recruiting für Industrie & Handwerk ist
Branchenspezialisierter Talentpool
In den letzten fünf Jahren haben wir einen exklusiven Talentpool mit über 150.000 Fachkräften aus Industrie und Handwerk aufgebaut.
Niedrige Kosten pro Einstellung
Da wir die passenden Talente bereits kennen, besetzen Sie Ihre offenen Stellen deutlich schneller und günstiger.
Ausschließlich qualifizierte Kandidaten
Unser Recruiting-Team übermittelt Ihnen ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten inklusive Lebenslauf.
Schriftliche Geld-zurück-Garantie
Vorab prüfen wir, ob genügend passende Talente verfügbar sind. Nur dann starten wir die Zusammenarbeit - immer mit voller Geld-zurück-Garantie.
So läuft eine Zusammenarbeit ab
1. Talentpool-Check
Wir schauen gemeinsam, ob sich in unserem Talentpool passende Fachkräfte aus Ihrer Region befinden.
2. Angebot mit Garantie
Sind ausreichend geeignete Kandidaten verfügbar, erhalten Sie von uns ein Angebot inklusive Garantie.
3. Recruiting-Start
Bereits ein bis drei Werktage nach Ihrer Beauftragung startet das Recruiting.
4. Mitarbeiter einstellen
Innerhalb der nächsten Wochen lernen Sie passende Kandidaten kennen und besetzen Ihre Stellen.
Häufige Fragen
Wir haben schon mit einer Recruiting-Agentur gearbeitet und es hat nicht funktioniert.
Genau deshalb vertrauen heute mehr als 450+ Partnerunternehmen auf Stahlhart Recruiting.
Klassische Agenturen schalten Anzeigen und hoffen auf Bewerbungen. Wir gehen den umgekehrten Weg: Wir verfügen bereits über einen Talentpool mit mehr als 150.000 Fachkräften und erweitern ihn täglich.
Unsere KI identifiziert gezielt Kandidaten in unserem Talentpool, die Ihre Anforderungen erfüllen, zu Ihrem Stellenangebot passen und aktuell mit hoher Wahrscheinlichkeit wechselbereit sind.
Kein Hoffen, kein langes Warten: Sie erhalten vorqualifizierte Kandidaten, die Ihr Stellenangebot bereits kennen und akzeptiert haben.
Was passiert wenn keine Kandidaten gefunden werden?
Genau dafür führen wir vorab unseren Talentpool-Check durch. Dabei prüfen wir, ob ausreichend passende Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind, die Ihre Anforderungen erfüllen.
Da wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie bieten, starten wir nur dann eine Zusammenarbeit, wenn wir von einer erfolgreichen Besetzung überzeugt sind.
Funktioniert das auch in meiner Region für mein Unternehmen?
Unser Talentpool umfasst Fachkräfte aus ganz Deutschland - strukturiert nach Standort, Qualifikation und Wechselbereitschaft.
Vor einer Zusammenarbeit prüfen wir gemeinsam, ob genügend passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind und Ihr Arbeitgeberangebot wettbewerbsfähig ist.
Durch unsere Branchenspezialisierung verfügen wir meistens auch in ländlichen Regionen über genügend geeignete Kandidaten.
Wie schnell können wir mit den ersten Kandidaten rechnen?
Da wir nicht bei null starten, sondern auf einen bestehenden Talentpool mit über 150.000 Fachkräften zugreifen, entfällt die lange Anlaufzeit klassischer Recruiting-Maßnahmen.
Im Durchschnitt erhalten Sie die ersten Kandidaten innerhalb von 72 Stunden.
Sobald Ihr Suchauftrag angelegt ist, identifiziert unsere KI passende Fachkräfte, die anschließend von unserem Recruiting-Team kontaktiert werden.